Комплексное обследование компании

Цель

Комплексно описать систему управления компанией «как есть» - создать отправную точку изменений. «Инвентаризация системы управления».
Сформировать концептуальный план развития компании.

Процесс работы

По сути представляет собой последовательное выполнение следующих действий:

сбор информации о текущем состоянии системы управления компанией;
анализ информации, разработка рекомендаций;
разработка концепции организационных изменений.

Работы ведутся по всему комплексу составляющих частей системы управления.

Результат работ

Отчетный документ «Комплексное обследование системы управления компанией».

Укрупненное содержание отчета:

описание системы управления компанией «как есть»;
выводы и рекомендации по изменению системы управления;
концептуальный план организационных изменений.